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[대전서구가족센터] 팀원(기초학습지원 담당) 채용공고
관리자
조회수 : 282   |   2024-01-10 12:00:20
첨부파일 #1   |   2024 팀원(기초학습지원) 응시원서.hwp

대전서구가족센터 제2024-02

 

대전서구가족센터 다문화가족 자녀 지원 사업

기초학습지원 담당(팀원) 채용공고

 

대전서구가족센터에서는 다음과 같이 기초학습지원 담당(팀원)

공개 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원바랍니다.

 

2024110

 

대전서구가족센터장

 

1. 모집분야 / 자격 요건 / 근로조건

 

모집분야

팀 원

담당업무

기초학습지원 사업 운영

취학 전·초등학년 다문화 아동 대상 기초 한글, 기초 수학, 일기·쓰기 등 학습지원

- 센터사업 운영 등

자격요건

다음 기준 중 어느 하나 이상의 자격을 갖춘 자

유아교육법에 따른 유치원 정교사 2급 자격 이상 소지자

·중등교육법에 따른 초등학교 정교사 2급 이상 소지자 또는 중등학교 정교사 2급 이상 소지자

영유아보육법에 따른 보육교사 2급 이상 소지자

 

이 외에 관련법 및 가족사업안내 지침 상 종사자 결격사유가 없는 자
국가공무원법 제742(정년)에 해당되지 않는 자

모집인원

1

고용형태

전일제

근로조건

급여

2,073,500(가족센터 운영지침에 의함) / 별도수당지급

계약기간

2024. 2. 1. ~ 2024. 12. 31. (상호협의 후 계약연장)

근무시간

40시간 (~09:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00)

야간, 주말 근무 시 대체휴무 지급

근무장소

대전서구가족센터(배재대학교)

4대보험 및 퇴직연금

가입

 

 

2. 전형방법

. 1차 전형 : 서류심사

. 2차 전형 : 면접심사 (서류전형 합격자에 한하여 추후공지) 예정

 

3. 원서접수

. 접수기간 : 2024. 1. 10.() ~ 1. 18.() 12:00까지

. 서류심사 합격자 발표 : 2024. 1. 19.() 예정

. 제출방법 : 이메일 접수

. 제출처: ictsaeil00@pcu.ac.kr (대전배재대ICT융합새일센터)

. 문의전화 : 042-520-5928

 

4. 면접일정

. 일 정 : 2024. 1. 22.() 13:00

. 장 소 : 배재대학교 우남관 102(대전 서구 배재로 155-40, 배재대학교)

 

5. 제출서류

. 응시원서 1(첨부 양식 참조)

. 자기소개서 1(첨부 양식 참조)

. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1(첨부 양식 참조)

. 경력증명서, 자격증 사본, 학위증명 관련 서류 일체(해당자에 한함)

. 주민등록등본 1(최종합격 후 제출)

(주민등록표 초본의 경우 병역사항 확인 필요 시 제출)

. 범죄전력조회 1(최종합격 후 제출)

. 채용신체검사서 1(최종합격 후 제출)

 

6. 기타

- 제출된 서류는 신청자에 한하여 반환할 예정 (미신청시 센터 자체 파쇄예정)

- 제출 서류에 허위 사실이 발견될 경우에는 합격 결정 및 임용 취소

- 면접 심사 후 적임자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 1개월 내에 퇴사자가

발생하는 경우에 차 순위를 추가 합격자로 선발할 수 있음

- 본 채용은 대전배재대ICT융합새일센터에서 채용을 대행하고 있음

  

7. 채용서류 반환에 대한 고지

- 채용절차 공정화에 관한 법률에 의거, 채용여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여 드림을 안내합니다.

- 채용반환 대상이 되는 서류(신청서, 자기소개서, 관련 자격증 사본 등)는 채용 시 지원자가 서면으로 제출한 자료입니다.

- 청구방법은 채용절차 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식(반환 청구서) 갖추어 센터에 제출하시면 됩니다. 채용여부가 확정된 날로부터 1개월 이내에 청구하여야 하는 점 유의하시기 바랍니다.

- 구직자가 채용서류 반환 청구 시, 구직자가 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 서류를 발송하거나 전달합니다.

- 서류반환 시 비용은 구직자의 부담으로 하며, 구직자는 센터가 지정하는 계좌에 비용을 입금하여 센터가 발송하거나, 수취인 부담으로 센터가 발송합니다.

- 반환을 청구하지 않을 경우 채용서류는 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 1개월까지 보관하며 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류를 파기합니다.

- 위 사항에도 불구하고, 채용서류를 홈페이지나 전자우편으로 제출한 경우와 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 채용서류 반환의무가 없음을 알려드립니다.